‘’Na het laatste conflict heeft de medewerker zich ziek gemeld. Vanuit HR heb in eerste instantie zelfstandig en met advies van de bedrijfsarts diverse gesprekken gehad. Daarna heb ik de mediator van Winters-Mediation gevraagd. Al na enkele gesprekken werd de oplossing gevonden. Als ik de medewerker nu in de stad zie, groeten we elkaar vriendelijk’’
